На Закарпатті провели зустріч з представниками бізнесу й працедавцями
Головним питанням зустрічі стало те, що сотні підприємств Закарпаття відчувають дефіцит персоналу. Варто зазначити, що з початку повномасштабного вторгнення росії в Україну населення нашої області збільшилося на 30%. Проте навіть за таких умов підприємства не можуть знайти достатню кількість працівників та налагодити механізми зв’язку між працівниками та роботодавцями.
Редакція Ungvar.info вирішила поспілкуватись з одним із учасників заходу, а саме з СЕО «Агенство безпеки СБМ» Євгеном Молнаром.
«З початком повномасштабного вторгнення працівники СБМ були мобілізовані. Також були працівники, які добровільно записалися в ряди ЗСУ й пішли захищати нашу державу. Ми підтримуємо їх вибір і з нетерпінням чекаємо в рідному місті. Щодо вакантних посад, то їх справді багато. Я, як роботодавець, з впевненістю можу сказати, що робота є! Потрібне тільки бажання працювати й ми з радістю чекаємо на вас у «Агенстві безпеки СБМ»» – повідомив Євген Молнар.
Учасники заходу обговорювали, в чому саме проблема дефіциту персоналу, та що потрібно зробити для того, аби покращити ситуацію.
Було прийнято рішення створити робочу групу на базі обласної військової адміністрації, яка проаналізує ефективність функціонування центрів зайнятості регіону щодо можливості їх оптимізації.
«Я вдячний керівництву області за проведення таких заходів. Не дивлячись на те, що у бізнесу, як і в самих закарпатців, виникає багато питань до влади, вони не бояться й виходять до людей, до нас – підприємців й відповідають на питання будь-якого характеру» – заявив Євген Молнар.
Як стверджують в СБМ, наразі наша область найбільш безпечна та економічно продуктивна точка України, тому ми маємо зробити все, аби ці показники тільки зростали.
