Щоб вижити, закарпатці змушені мандрувати світом у пошуках заробітку
Чимало краян перейняли цю “естафету” у батьків, дідів та прадідів.
За довгі роки заробітчани зі Срібної Землі навчилися успішно працевлаштовуватися навіть у тих країнах, котрі офіційно не видають трудових віз.
Італія. В’їхавши до країни за туристичною візою, українець проходить процедуру леґалізації — свого роду амністії для міґрантів, що проводиться італійською імміґраційною службою раз на рік. Для цього досить пред’явити трудовий договір. Головне — протриматися в країні до процедури леґалізації. Згодом, освоївшись і підучивши мову, можна знайти собі більш високооплачувану роботу.
Туреччина. Приїхавши в країну за туристичною візою, можна укласти трудовий контракт і офіційно одержати протягом місяця робочу візу, не виїжджаючи з країни. Як правило, українці зайняті в готельному бізнесі, і заробляють вони більше, ніж місцеві жителі. Жінки працюють на «ресепшн» та офіціантками, чоловіки — екскурсоводами та аніматорами. Правда, зарплати невисокі: у межах 500 доларів. Знання мови необов’язкове — у Туреччині багато російськомовних туристів.
Великобританія. Тут усі робочі місця за квотами для трудових міґрантів зараз зайняті власниками шенгенських віз з Польщі, Болгарії та країн Прибалтики. Єдина можливість одержати офіційну роботу в Англії доволі витратна.
Якщо одержати в Британській раді сертифікат на знання англійської IELTS і пред’явити в консульстві довідку про стан банківського рахунку, можна оформити на 2 роки студентську візу, за якою в Британії можна одержати будь-яку роботу без попереднього запрошення з боку роботодавця. Правда, тут потрібно враховувати, що тиждень навчання в Англії коштує, в середньому, 200 фунтів. Гроші вам потрібно перерахувати на банківський рахунок в Англії — усю суму за навчання вперед.
Польща. Працевлаштуватися в Польщі можна за спрощеною робочою візою. Вона відкривається в польському консульстві за запрошенням з імміґраційної служби, яке оформляє роботодавець.
Видається на 365 днів, 180 з яких ви маєте право перебувати у країні (іншими словами, після півроку роботи в Польщі на наступні півроку доведеться повертатися додому.) Але ваш роботодавець може при бажанні домогтися для вас повноцінної робочої візи, яка дає вид на проживання. Хто затребуваний. У Польщі можна влаштуватися на сезонні роботи — збирання врожаю — або на будівництво (потрібні різні фахівці: плиточники, муляри, дорожні робітники). Цілий рік потрібні бетонники і зварювальники — це найбільш високооплачувана робоча спеціальність. Високий попит там на лікарів, тому що місцеві медики воліють заробляти в Західній Европі. Потрібні працівники усіх лікарських спеціальностей, але найбільш затребувані терапевти, дитячі лікарі та хірурги.
Якщо українські робітники одержують у середньому на 20% менше, ніж поляки, то зарплати медиків з України перебувають на рівні зарплат польських медиків. Хоча український диплом лікаря визнається в Польщі, доведеться скласти іспит польською мовою на підтвердження лікарської кваліфікації.
За результатами іспиту видається сертифікат, що діє на всій території Польщі (тобто при переході на роботу в іншу клініку іспит перескладати не потрібно).
Як змінилися зарплати. У середньому за останній рік вони зменшилися на 20%.
Випадки шахрайства. Уточнюйте, за чий рахунок харчування на робочому місці — працівника чи роботодавця. Польські роботодавці часто намагаються заощадити також на житлі для працівників та ін., наприклад, на душових кабінах.
Чехія. Чехія офіційно не видає робочих віз некваліфікованим трудовим міґрантам. Натомість є робота для дипломованих фахівців і кваліфікованих робітників з вищою освітою — вони можуть влаштуватися на роботу за так званою зеленою картою. За нею затребувані в Чехії фахівці одержують на 2 роки вид на проживання, а ще за 2 роки можуть одержати громадянство. Зелену карту отримують за спеціальним запитом від великих фірм, вузів, науково-дослідних інститутів у тому випадку, якщо на чеському ринку праці вакансія не затребувана понад 2 місяці. За запитом роботодавця консульство видає візу на три дні, ви приїжджаєте в Чехію, зустрічаєтеся з роботодавцем і разом з ним подаєте документи в імміґраційну службу. Якщо ваш роботодавець передумав, вам доведеться повернутися в Україну.
Хто затребуваний. Зараз за Зеленою картою затребувані українські лікарі, кондитери, кухарі, пекарі, плиточники і зварювальники (дві останні спе-ціальності будуть актуальні з квітня).
Як змінилися зарплати. У порівнянні з попереднім роком знизилися на 10%.
Випадки шахрайства. В Інтернеті зустрічаються пропозиції відкрити за 400-500 евро в Чехії візу приватного підприємця, яку чеське консульство не видає вже рік.
Португалія. Нещодавно прийнятий трудовий закон захищає громадян Португалії від безробіття й ускладнює в’їзд заробітчанам. Вакансія для міґранта повинна бути незатребуваною громадянами Португалії протягом 30 днів, тоді на неї можуть розраховувати мешканці Евросоюзу та іноземці, що мають вид на проживання. Якщо таких не знайдеться, на вакансію може претендувати українець. За таких умов квоти для трудових міґрантів, і так другий рік досить низькі (всього 3800 робочих віз), у 2009 році були заповнені тільки на 26%. Але якщо заздалегідь знайти роботодавця, українці мають шанс на роботу, оскільки роботодавець зможе домовитися і вибити місце в обхід системи. До речі, з липня 2009 року стаж трудових міґрантів у Португалії прирівнюється до стажу в Україні.
Хто затребуваний. Некваліфіковані робітники на сезонні роботи зі збору полуниць та винограду. Наступного року почнеться будівництво двох заводів Renault, і експерти прогнозують попит на будівельні спеціальності (середня зарплата будівельника — 1 тис. евро.)
Як зміняться зарплати. Цього року оплата залишиться на рівні 2009 року.
Випадки шахрайства. У Португалії діють так звані трудові суди, де розглядаються суперечки між роботодавцем і працівником, і можливість відсудити свої гроші є навіть у нелеґала, тому шахрайство трапляється дуже рідко.
Норвегія. Норвегія практично закрита для трудових міґрантів зі Східної Европи: на некваліфікованих роботах зайняті вихідці з країн Евросоюзу і мусульманських держав. Хто затребуваний. Кваліфіковані медсестри. Обов’язковою вимогою Мінздорову Норвегії є знання мови: представник норвезької компанії перед підписанням контракту обов’язково прилітає в Україну, щоб особисто переконатися у кваліфікації медсестри та знанні нею мови. Але спочатку потрібно одержати в Норвегії ліцензію медсестри, для чого необхідно 3-4 місяці попрацювати молодшою медсестрою, що заробляє в середньому на 40% менше.
Працюючи за контрактом, через місяць після початку роботи потрібно вступити до Норвезької профспілки медсестер — незалежно від громадянства.
Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати медсестер не знизилися.
Випадки шахрайства. Широко розповсюджений вид шахрайства — «працевлаштування» на норвезькі нафтові платформи. В Україні за ліцензією Мінпраці працює всього два аґентства з працевлаштування у Норвегії, і жодне з них не оформляє на платформи. Одержати цю роботу може тільки громадянин Норвегії або Евросоюзу з досвідом роботи від 5 років.
США та Канада. Одержати трудову візу до цих країн вартує найбільше, а в Канаду — ще й значно довше (на підтвердження кваліфікації працівника, затвердження його кандидатури в Мінпраці Канади й українському консульстві йде в середньому 6 місяців.) В Америку робоча віза видається двічі на рік — навесні та восени, терміном від 3 до 8 місяців, але вже на території США її можна продовжити на 3 роки.
Хто затребуваний. Якщо раніше Канада приймала заро-бітчан для роботи на фермах, то зараз до цієї країни беруть тільки кваліфікованих робітників. Квоти жорстко обмежені — цього року одержати роботу можуть всього лише 10 українських бетонників і 15 водіїв з вільною розмовною англійською. На відміну від Канади, Америці потрібні некваліфіковані робітники. Оцінивши за останній рік переваги дешевої робочої сили з України і Молдови, цієї весни Америка піднімає трудові квоти для цих країн майже вчетверо. Наразі є можливість працевлаштування для 130 прибиральників, різноробів та офіціантів (причому знання мови вимагається тільки у офіціантів).
Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати трудових міґрантів у США і Канаді знизилися на 15-20%.
